Эмиграция

Эмиграция в Чехию что необходимо знать.

Чешская Республика – страна, предоставляющая возможности для иммиграции несколькими путями, определенными законодательством Чехии и законом о проживании иностранцев. Выбирая Чешскую Республику как страну для эмиграции, иммигранты учитывают в основном следующие аспекты. Затраты на иммиграционные процедуры по Чехии ничтожно малы по сравнению с другими странами ЕС. Русскому человеку комфортно в славянской стране, как для простой жизни, так и для работы, обучения нового поколения. Инвестиционный климат Чехии очень благоприятен для вложения средств и их приумножения, нужно точно знать, во что вложить инвестиции, большое количество иностранцев вкладывают его в бизнес недвижимости, ресторанный бизнес, туристический бизнес, бизнес сети салонов красоты и парикмахерских, масса направлений, для определения которых в начале пути продвижения по Чехии необходимо внимательно изучить. Богатые иммигранты вкладывают средства, в живой капитал будущего, обучают своих детей в Чехии тем самым, формируя климат для будущей карьеры и роста европейского жителя. Задаваясь вопросом «что ищет и ждет иммигрант от самой иммиграции? что иммигрант хочет получить от иммиграции и жизни в чужой стране?» ответ приходит сам собой. Состоявшийся человек среднего возраста, с большой семьей, с одним или несколькими высшими образованиями, посмотревший мир, с вложенным капиталом и действующим бизнесом, человека получивший уровень обучения и закалки против всех внешних факторов ведения бизнеса на постсоветском пространстве, а именно так выглядит портрет среднестатистического эмигранта, желает получить первое – уверенность в завтрашнем дне. Второе – безопасность своей семьи и детей. Третье – ведение деятельности без поборов со стороны государства и криминальных структур, четвертое – свободу передвижения и свободу выбора, где жить. Пятое – свободу слова и вероисповедания. Эти пять составляющих эмиграции представляются самыми основными и преследуются будущими эмигрантами из России и стран СНГ. Выбирая страну для нового проживания, стоит учитывать и ментальность будущей страны обитания. Белому человеку все-таки комфортнее жить в обществе себе подобных и немаловажно, чтобы отношение к иммигранту было нормальное, без психологического давления и тем более прессинга. А иммигрант может проверить свою уязвимость в первые годы проживания, пока нет изученного в совершенстве языка, пока нет привычки к обычаям и традициям общества, нет знания основных законов и жизненных правил при общении и сосуществовании с гражданами чужой страны. Первые годы эмиграции определяют сам ход дальнейшей жизни эмигранта, и как сложится судьба семьи, и жизнь каждого её члена зависит от того, как примут граждане страны иммигранта, который приехал к ним не понятно, откуда и неясно зачем. Редко кому везет в вопросах первоначального проживания в чужой стране под чутким надзором друзей или знакомых. Большинство иммигрантских семей вынуждено в первое время находится в незнакомом, чуждом для себя пространстве и именно в этот момент очень важен правильный совет, помощь и созидание. Вообще философия иммиграции очень сложный вопрос, иммиграция бывает различной, и мы изучаем ее благодаря написанной истории и исторических данных, отраженных в книгах. Слава богу, что на текущий момент истории мы рассматриваем варианты добровольной эмиграции, на ход которой может повлиять только сам человек желающий переселиться и испить чашу иммигранта. Принудительная иммиграция для большинства народов мира в данный момент не существует, и осталась в истории как темные пятна развития стран, для которых население родной страны представлялось безвольной массой, которой можно управлять. Вернемся с читателем к вопросам эмиграции и как вариант проживания страну в центральной Европе – Чехию. Чем привлекательна Чехия? Месторасположение, менталитет, возможность получения статуса – все это заезженные плюсы, которые и так на лицо. Основным преимуществом Чехии как страны для эмиграции представляется как нестранно человеческий фактор. Граждане Чехии в один и тот же момент как отличаются от русских, так и очень с ними схожи. Схожесть важная для будущего эмигранта связана с терпимостью и в большей степени безразличием нахождения в их обществе иностранца. Для чеха главное чтобы кто бы-то не был, не заходил на его территорию и не мешал спокойно жить и растить детей. Нет злости в головах Чехии и стремления унизить иностранца, который плохо владеет языком или не знает требований и правил. Наоборот желание помочь, рассказать как правильно и ничего не просить взамен вот что свойственно чешским гражданам. Вот за это нужно им сказать спасибо. Взрослому иммигранту возможно в этом сочувствии и нет острой необходимости, а вот для малышей- детей эмигрантов идущих в детские сады, школы, вузы это немаловажный фактор для дальнейшего интегрирования в общество и полноценного развития на одном уровне с чешскими детьми и на общих для всех правилах. Так вот определенность основного преимущества для иммиграции в Чехию понятна, и можно приступить к изучению вариантов оформления статуса в Чехии.

Первым вариантом для молодых начинающих свой опыт иммигрантов является студенческая виза в Чехии. Получается она на основании поступления и зачисления в ряды одного из высших образовательных учреждений Чехии. Статус студента эмигранта как показывает история иммиграции 2009 года очень ненадежный. С легкостью получаемые ранее, студенческие визы в 2009 году для многих оказались просто недоступными. Большое количество обучающихся на территории Чехии безосновательно не получили продления своих годовых учебных виз. Внешние факторы как оплаченное обучение, действующий договор на обучение, приглашение от учебного заведения на новый учебный год, документы на проживание в Чехии не повлияли на решении работников иностранной полиции Чехии и работников консульств Чехии, расположенных в разных странах. Для будущих Студенов иммигрантов позволим дать совет, после получения первой годовой визы и ее продления уже на территории Чехии старайтесь поменять статус на визу предпринимателя Чехии. Смена статуса проводится в полиции Чехии на основании регистрации фирмы как юридического лица Чехии с иностранными гражданами учредителями. Учредителем может стать любой гражданин возрастом старше 18 лет. Для удешевления процедуры студентам можно объединяться в группы и проходить по одной фирме в количестве студентов, которые желают сменить статус. В будущем фирма в Чехии может пригодиться молодым специалистам во первых для статуса и во вторых для начала своего собственного дела.

Вторым вариантом является эмиграция через оформление трудового контракта и получения рабочей визы в Чехию. В этом варианте чешский работодатель, имеющий вакантные места на своем предприятии должен оформить приглашение на работу для иностранного гражданина для получения им трудовой визы. Проверкой на прочность статуса иностранного рабочего, оказался так же 2009 год. Ситуация сложилась именно таким образом, что под влиянием мирового кризиса и требований политических структур Чехии работодатели во первых сократили рабочие места а во вторых под давлением министерства труда и занятости населения Чехии вынуждены были принимать на работу только граждан Чехии. Как результат иностранцы даже получившие приглашения на работу, и собрав все остальные документы для получения рабочей визы в Чехию, получали отказы и оказались в убытке из-за потраченных на оформление средств. Причина тому борьба с безработицей в Чехии. Следствием ситуации можно назвать потерю рабочих мест тысяч иностранных граждан уже имеющих визы, которым не был продлен статус иностранного рабочего, и им оставалось только выехать из Чехии. Как ни банально звучит, но многих иностранцев уже не первый год находящихся в Чехии по трудовой визе спасло бы именно это средство – смена статуса не предпринимательскую бизнес визу. Главное все вовремя просчитать и предпринять правильные шаги.

Третьим вариантом для прохождения процедуры иммиграции в Чехии и получения статуса эмигранта является воссоединение с членами своей семьи. Этим вариантом, возможно, воспользоваться только в том случае, когда уже один из членов семьи имеет статус вида на жительство в Чехии и долгосрочную визу Чехии. Для детей эмигрантов он является идеальной возможностью для получения статуса. Для получения же статуса иждивенца для совершеннолетних граждан на текущий момент истории является весьма сомнительным. При положительном решении консульства Чехии и полиции Чехии о выдаче визы по воссоединению сразу после первого ее продления на территории Чехии лучшим вариантом остается смена статуса на предпринимательскую визу через учредительство в чешской фирме, доступно это как вы помните только для граждан возрастом старше 18 лет. Дети эмигрантов до 18 лет могут спокойно получать и продлевать долгосрочные визы на основании виз своих родителей.

Основной возможностью эмиграции в Чехию является вариант номер четыре. Это оформление бизнес эмиграции. Основным плюсом этого варианта является незыблемость полученного иностранным гражданином вида на жительство Чехии через оформление своей собственной фирмы как юридического лица Чехии. Ведь если смотреть вопрос в разрезе будущего лишения статуса ВНЖ иностранного гражданина, то наличие юридической фирмы и учредительство в ней, никак на законных основаниях не может быть произведено со стороны чешских органов. В этом случае необходимо закрыть юридическое лицо, а для этого требуются веские основания суда Чехии. Главное в этом случае отсутствие правонарушений у самого иностранца и у его фирмы, которая может вести деятельность, а может и просто подавать «отчеты с нулевой деятельностью». Как правильно понял наш будущий эмигрант, этот вариант является самым надежным, и поэтому о нем уже писалось в предыдущих трех вариантах, при обсуждении вопроса о необходимости смены статуса в Чехии. Да при регистрации фирмы в Чехии иностранец вынужден взять на себя определенные обязательства и действовать по предпринимательским законам Чешской Республики и сдавать отчетность в государственные структуры Чехии. Обязательства эти возлагаются на основании становления иностранца учредителем во первых и директором во вторых в своем юридическом лице. Ответственность возлагается на основании требований предпринимательского кодекса Чехии. Предпринимательская деятельность в Чехии осуществляется по законам Торгового кодекса Чехии. Но эти обязательства не требуют колоссальных усилий и средств. Достаточно иметь достойного исполнителя в Чехии для ведения, как самой фирмы, так и ее отчетности. Если фирма ведет деятельность и имеет в своем фонде активы как, например денежные средства, ценные бумаги, акции, недвижимость, автомобиль, проведение сделок и как следствие начисление и оплату налогов в Чехии, то лучше воспользоваться услугами адвоката Чехии или юридической компании в Чехии. Конечно, лучшие специалисты по юридическим и адвокатским услугам в Чехии расположены со своими офисами в ее столице Праге. Для успешного продления виз выданных по бизнес эмиграции достаточно вести бухгалтерию фирмы и сдавать отчетность пусть, даже если деятельность не ведеться и налоги не начисляются и не оплачиваются. Стратегия ведения нулевой деятельности по фирме допустима на определенный период времени, в планах эмигранта должно быть начало ведения деятельности, проведения сделок и начисления с последующей оплатой налогов в чешскую казну. Оплата заработной платы учредителям компании, числящимся в фирме на разных должностях, с обязательным начислением налогов и их оплат в социальный комитет Чехии и в страховую компании Чехии позволяет получить историю по своей фирме и это положительно сказывается на продлении визы и конечно получении нового статуса ПМЖ. Обязательно должна быть зарегистрирована, и периодически проверяться система «датовых схранок», это нововведение в Чехии с ноября 2009 года введено как обязательство для каждого учредителя и директора фирмы. Система «датова схранка» это регистрация электронного адреса, на каждую фирму по средствам которого с директорами будут общаться все государственные органы Чехии. В Чехии многие склонны думать и предполагать, что после ввода системы датовых схранок необходимость в юридическом почтовом адресе фирмы отпадет, это неверное убеждение. Почтовый юридический адрес или сидло фирмы в Чехии обязательное условие для каждого юридического лица Чехии, как в момент его регистрации, так и в процессе существования фирмы. У фирмы Чехии обязательно должен быть рабочий почтовый адрес или лучше всего офис, хотя это и не обязательное требование. По своей сложности вариант оформления фирмы и затем эмиграции через бизнес остается примитивным по сравнению к эмиграции в другие страны Европы и мира в целом.

Все перечисленные варианты относятся к получению статуса вид на жительство в Чехии. ВНЖ Чехии первая стадия иностранца для получения разрешения на долгосрочное проживание. Личные документы, указанные на сайте консульства Чехии, сформированные в пакет документов для каждого иностранца, подаются только лично в ближайшее к месту проживания иностранца отделение консульства Чехии, и рассматривается по закону МИД Чехии до 120 дней. На всем пути рассмотрения документы рассматриваются двумя государственными структурами Чехии. Первой является консульство Чешской Республики, которое подчиняется непосредственно министерству иностранных дел Чехии и отвечает за первоначальный прием документов и заявлений с прошением от иностранных граждан, проведения индивидуального собеседования и дальнейшей пересылки документов в Чехию. Второй государственной структурой Чехии, которая принимает документы от консульства, является полиция по ведению дел иностранных граждан. В сферу деятельности иностранной полиции входит детальная проверка всей документации по каждому иностранцу и изучение деталей дела с вынесением окончательной резолюции или решения о присвоении долгосрочной визы. Статус ВНЖ Чехии несет каждому иностранцу его получившего некоторые блага в этой стране. Пересечение границ с визой ВНЖ Чехии по всей Европе открывается и можно не только передвигаться по странам шенгена но и работать в любом государстве. Эмиграция в Чехию возможна для всей семьи и это немало важный фактор для семейных иностранцев. Обучение в Чехии на чешском языке для иностранцев бесплатное. Пособия на детей иностранцев в Чехии, рожденных в Чехии равны по сумме социальным пособиям и выплатам для граждан ЧР. Мало затратная схема оформления делает Чехию как страну для эмиграции и получения ВНЖ самой привлекательной в Европе и мире. Мало того закон не требует от иностранцев с ВНЖ постоянного нахождения в стране и проживания. Можно вообще при необходимости посещать Чехию в период продления долгосрочного разрешения на проживание. Минусом для многодетных иностранцев в статусе ВНЖ является платное страхование детей стоящее не дешево, необходимо оно как для устройства ребенка в образовательные учреждения, так и для медицинского обслуживания и банального посещения врачей и больниц Чехии. Вершителями судеб иностранцев на данном этапе выступают работники консульства Чехии, и полиции по иностранцам Чехии которые являются государственными служащими и действуют строго по законодательству принятому парламентом Чехии по отношению к вопросам проживания иностранцев в Чехии.

После получения статуса ВНЖ иностранец может рассчитывать на получение статуса ПМЖ при выполнении обязательных условий и обязательств. К условиям относятся проживание в стране в течение пяти лет в статусе ВНЖ с максимальным отсутствием в стране за этот период 10 месяцев, знание чешского языка группа 1А, отсутствие проблем с законом в Чехии и на родине иностранца, доходы в Чехии от ведения бизнеса или заработная плата от работодателя в Чехии. Чешский статус ПМЖ так же можно получить через брак с гражданином Чехии. Постоянные проверки и повышенное внимание полиции Чехии к иностранцам такого толка, обязуют их быть очень внимательными, и после получения статуса задуматься серьезно о поиске реальной второй половины и женитьбе. В противном случае реально получить депортацию из Чехии и как следствие запрет на въезд в страну и всю Европу. Вариант с получением ПМЖ через статус беженца остался в настоящий момент без реализации, рассчитывать на это не стоит совсем. Для получения ПМЖ иностранцу достаточно подать следующие документы в полицию ЧР. Копию паспорта заграничного со всеми визами и прописками в ЧР, фото установленного образца, выписка с банка о финансовой состоятельности и заработной плате в ЧР, справки о не судимости с родины и в ЧР, документы прописки проживания в ЧР. Как и статус ВНЖ Чехии статус ПМЖ Чехии дает возможность получать социальные пособия на рожденных в Чехии детей, на медицинское страхование и обслуживание, на приобретение недвижимости, на поиск работы и работу в Чехии, на предпринимательскую деятельность. Страхование для детей иностранцев с ПМЖ в Чехии до 16 лет оплачивается государством. После проживания в Чехии в течение пяти лет с ВНЖ и пяти лет с ПМЖ можно рассчитывать на гражданство Чехии. Документы на гражданство подаются в министерство внутренних дел в Праге и рассматриваются в течение 120 дней. Основным минусом и барьером для получения является отсутствие в Чехии закона о двойном гражданстве. Хочешь получить гражданство Чехии откажись от родного гражданства. Перед подачей документов на гражданство в Чехии необходимо прожить на территории страны пять лет в статусе ПМЖ. Знание чешского разговорного и письменного языка обязательно и здесь уже группой 1А не обойтись. Иностранный гражданин должен подтвердить документально получение доходов на территории Чехии в течение всего действия статуса ПМЖ. Нарушение закона даже в своей наименьшей сложности повлечет за собой отказ в выдаче гражданства. Закон не стоит нарушать в Чехии странах Евросоюза и на родине иностранца. С получением гражданства Чехии иностранец возлагает на себя все обязательства равные гражданам Чехии, первым из обязательств является присяга новому государству в подданстве. В 2010 вступает в силу новый закон об иностранцах в Чехии и процедурах иммиграции в Чехию, условия эмиграции поменяются, в какую сторону будем судить после изучения выхода в свет нового закона о проживание иностранцев на территории ЧР.